대구시는 최저임금 인상, 근무시간 단축 등 달라지는 노무제도가 최근 이슈화됨에 따라 지역 중소 IT/SW기업들을 대상으로 7월 18일부터 1:1 노무 상담을 무료로 진행한다. 

 IT‧SW산업의 경우 인건비가 차지하는 비중이 타 산업에 비해 상대적으로 높아 최저임금 인상에 따른 기업 부담이 가중되고 있으며, 최저임금 산입여부가 문제되는 각종 수당에 대한 이해부족으로 기업경영상 여러 애로사항에 직면해 있다. 그리고 사업주의 직장 내 성희롱 조치 의무도 강화되어 이에 따른 예방교육 등도 필수적으로 수행해야 한다.

 또한 기업 규모별 근무시간 단축이 시행됨에 따라 SW개발 분야에 비해 상대적으로 많은 시간과 상시 대응 등이 필요한 유지관리‧운영 분야에 어려움이 예상되고 있다. 뿐만 아니라 장애 발생에 따른 긴급조치, SW결과물의 품질 및 완성도에 영향을 미치는 후반작업 등에도 수시로 초과근무 등이 발생하고 있어 이에 따른 해결방안이 필요하다.

 이러한 다양한 노무이슈에 대해 지역기업이 어떻게 준비할 것인지에 대해 대구시는 대구디지털산업진흥원과 함께 지난 5월 30일(수) 지역의 IT‧SW기업 대표 및 관계자를 대상으로「최저임금 인상 및 노무이슈 대응 세미나」를 개최하였다.

 지역기업의 상황에 따라 노무분야 이슈가 다양하고 기업들에게 실질적인 상담을 지원하기 위하여 대구시는 오는 7월부터 9월까지 매월 격주 1회 지역 IT/SW 중소기업들을 대상으로 노무사와의 1:1 무료상담을 지원할 계획이다. 

  

상담은 노무법인 두웰 소속의 노무사가 담당할 예정이며 최저임금 및 노무분야 전문 컨설팅 서비스를 제공하고 있어, 개별 기업의 상황에 따른 맞춤형 컨설팅으로 노무제도에 대한 기업의 이해도를 높이고 기업이 직면한 또는 예상되는 다양한 문제를 해결하고 전략을 수립하는데 도움이 될 것으로 예상된다. 

 첫 번째 노무상담이 7월 18일 진행되며 상담을 신청하고자 하는 기업들은 대구디지털산업진흥원 홈페이지(www.dip.or.kr)를 통해 신청할 수 있다. 

 대구시 백왕흠 스마트시티조성과장은 “지역 중소 IT/SW기업들은 달라지는 노무제도에 대해 현장에 적용하는데 어려움을 겪고 있으며 지난 5월말 노무관련 설명회에서 다수 기업들이 개별 상담을 요청하였다. 향후 운영되는 기업 1:1 노무상담을 통해 기업 현장의 애로사항을 해결하는데 도움이 되길 바란다”고 말했다.