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대구시는 소속 비정규직인 기간제 근로자 101명을 정규직 전환대상으로 확정하고, 내년에 정규직인 공무직으로 전환한다.
15일 대구시에 따르면 지난 11월 7일 첫 회의개최 이후 네 차례의 '정규직 전환심의위원회'개최를 통해 이 같이 대상자를 확정했다.
앞서 시는 정부의 '공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인'(2017.7.20. 발표)에 따라 지난 8월 3일부터 9월 7일까지 市 소속 기간제 근로자에 대한 실태조사를 실시했다.
그 경과, 기간제 근로자 371명 중 일시·간헐적 업무 종사자, 60세 이상 고령자, 휴직 등 대체인력 등 270명은 현행대로 기간제를 유지하게 했으며, 상시·지속적 업무 종사자 101명은 정규직 전환대상자로 최종 확정했다.
01명은 연중 9개월 이상 지속적 근무자로서 향후 2년 이상 계속될 것으로 판단되는 업무를 수행하는 기간제 근로자다. 직종별 전환대상자는 사무·연구(보조)원 25명, 시설물 청소·관리원 14명, 조리(보조)원 3명, 고객관련업무 종사자 4명, 현장근로자 55명 등이다.
대구시는 전환대상자에 대한 직무수행능력·태도 등 정규직 전환평가와 결격사유조회 등 모든 행정절차를 거쳐 내년 상반기 공무직으로 채용하게 되며, 이후에도 매년 기간제 근로자 종사 업무에 대해 직무분석·평가를 실시해 상시·지속적 업무에 대해서는 정규직 전환을 추진해 나갈 계획이다.
대구시 정영준 기획조정실장은 “대구시는 2015년도부터'공공부문 비정규직 고용개선 계획'을 마련하고 추진해 그동안 기간제 근로자 61명을 정규직으로 전환했다”며 “앞으로도 상시·지속적인 업무에 대해서는 원칙적으로 정규직을 채용해 공공부문 비정규직 고용개선에 나설 것이다”고 밝혔다.
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