경북도는 새천년 신도읍 시대를 여는 신도청 시대를 맞아 올해 사상 최대 규모인 1,506명의 신규공무원을 채용한다고 4일 밝혔다.

 

특히 소수계층 14개 직렬 112명(장애인 38명, 저소득층 34명, 취업지원대상자 26명, 특성화고 졸업(예정)자 14명)도 포함되어 있다.

 

5일 도 홈페이지를 통해 공고된`2015년도 경북도 지방공무원 임용시험 계획’의 선발인원은 1,264명이지만 지난 9일과 16일에 공고한 사회복지직 86명과 소방공무원 156명을 포함하면 총 1,506명으로 지난해 1,298명 대비 208명(16%) 늘어났다.

 

올해 시험은 37개 직렬, 59개 직류로 연구·지도직, 7·8·9급 등 직종·직급별 전형방법에 따라 경력경쟁 또는 공개경쟁을 통해 도에 189명, 시·군에 1,317명의 신규공무원을 각각 배치한다.

 

이처럼 신규임용 규모가 크게 늘어난 것은 결원에 따른 신규충원 수요로 행정직 선발인원이 늘어난 요인도 있지만, 시대적 환경변화에 대응한 우수 인재의 공직유입과 청년 일자리 창출에 행정력을 집중하고 있는 경북도의 정책적 의지가 반영된 것으로 풀이된다.

 

아울러 시대의 흐름에 발맞춰 일반직 선발인원(1,350명)의 약 3%에 해당하는 37명을 시간선택제 일반직 공무원으로 임용한다.

 

작년에 이어 올해도 지역의 경쟁력을 선도할 7급 행정직을 15명 선발해 포항 등 15개 시·군에 임용할 예정이다.

 

시험일정은 오는 2월 10일~12일까지 사회복지직 및 소방공무원 선발을 위한 원서접수를 시작으로 총 6회에 걸쳐 순차적으로 시행한다.사회복지직은 3월 14일, 연구·지도직과 보건진료직 등은 4월 11일, 소방직은 4월 18일, 가장 많은 응시자가 몰리는 9급 행정직은 6월 27일, 7급 행정직은 10월 17일에 각각 필기시험을 치른다.

 

모든 시험의 응시원서는 인터넷 접수만 가능하다.

 

김관용 경북도지사는“신도청 시대의 행복경북 실현은 혁신·창의적인 사고로 미래 경북을 선도해 나갈 우수 인재확보에 달려있다”며,“열정을 가진 유능한 재원들이 공직에 들어와 위대한 새 역사를 열어 나가는 인재로 끊임없이 성장하기를 기대한다”고 말했다