경북도는 4일과 5일 양일간 구미 금오산 호텔에서 도내 23개 시·군 및 도 교육원 교육업무 담당자를 대상으로 ‘2014 HRD 담당자 역량강화교육’을 실시했다.

 

이번 교육은 갈수록 새롭게 요구되는 행정수요에 능동적으로 대처할 수 있는 공직자 HRD 전략개발을 위한 다양한 프로그램으로 구성됐다.

 

수 천년을 이어온 ‘숲의 원리’를 바탕으로 도-시.군간 상생의 가치를 재인식 해보는 특강에 이어, 민간기업의 HRD 성공사례를 통해 향후 미래의 희망찬 경북을 견인해 나갈 우수한 공직자 양성을 위한 창의적인 교육 방안을 모색해 보는 시간을 가졌다.

 

또 ‘소통과 화합의 행정을 위한 팀워크 훈련’에서는 도 및 시·군 직원들간 서로 소통과 협력으로 하나 되는 시간을 통해 도와 시·군이 유기적으로 결합되어 움직일 때 경북도가 더욱 진일보 할 수 있다는 공감대를 형성했다. 

 

이장식 인재개발정책관은 “교육업무는 경북의 리더를 양성하는 핵심적인 업무로 업무담당자는 리더의 리더다”고 강조하며,“큰 자긍심을 가지고 도민이 행복한 경상북도 건설의 원동력인 지역 공무원들의 HRD 전략개발을 위해 최선을 다하자’고 당부했다.